3 Tendencias para implementação de modernos estilos de trabalho
Como nosso mundo está cada vez mais conectado, as pessoas estão trabalhando de formas que nunca imaginaríamos algumas décadas atrás.
1- TI integrarão plataformas que envolverão os funcionários de diferentes estilos de trabalho
As pessoas agora esperam que a tecnologia que usam no local de trabalho seja convidativa, envolvente e semelhante aos sites e aplicativos que usam nas suas vidas pessoais. Em 2012, os departamentos de TI reconhecerão essa demanda e responderão e integrando as várias tecnologias que os colaboradores usam para quebrar silos no qual dificultam a produtividade e permitem que os dados “fluam” através das plataformas livremente.
2- Comunidades de clientes serão um imperativo de negócios
Para termos sucesso em nosso mundo conectado digital, empresas devem criar experiências convincentes que encorajam conversas significativas e facilitam engajamento profundo com clientes- ou eles simplesmente serão deixados para trás. Comunidades de clientes ajudarão as marcas a expandir seu alcance, dirigindo novos e repetidos negócios, enquanto constroem fidelidade à marca.
3- Empresas FOCARAM no engajamento
Nós sabemos que o engajamento de altos funcionários levarão aumento na moral dos funcionários e retensão de talentos. Em particular, espero que a gamificação ganhe popularidade dentro do RH, como um forma de engajamento de funcionários e retensão de talentos, reconhecimento e recompensa.
Elisa Steele- Presidente e CEO