Colaborar e Cooperar para o crescimento da sua empresa – II
Colaborar é um conceito que deve estar presente na maioria da empresas nos tempos atuais. Continuando o artigo sobre Colaborar e Cooperar, vamos abordar como verificar se a sua empresa está preparada para esta missão.
Por que Colaborar?
É muito comum encontrar resistência em alguns membros da nossa equipe em Colaborar. Eles insistem que trabalham melhor sozinhos, em alguns casos são até pessoas com excelente formação e conhecimento, mas com dificuldade em trabalhar em equipe. Este comportamento pode ser tolerado mais nunca ignorado, colaboradores que operam isolados podem comprometer em longo prazo todo o planejamento de sucesso de uma empresa.
Colaborar num Revezamento 4x100m
Tomemos como exemplo a prova do revezamento 4×100, que é uma prova do atletismo disputada por quatro corredores. Há a necessidade de se conjugar velocidade, ou seja, cada atleta deve dar o seu máximo no trecho de 100 metros que lhe cabe e também trabalho em equipe, entenda-se, passar o bastão ao seu companheiro em movimento sem deixá-lo cair, para que este faça a sua parte. O ato de correr é o Talento Pessoal, passar o bastão é o ato de Colaborar.
Num dos Jogos Panamericanos em que a Equipe do Brasil se classificou para a final deste revezamento os atletas Brasileiros sabiam que não tinham o mesmo nível que a equipe Americana, porém estavam tão empolgados em disputar uma medalha e se empenharam no dia anterior a prova em treinar o principal fundamento da prova que é a passagem do bastão. Treinaram exaustivamente e desenvolveram um sistema entre eles que permitia ao atleta que ia passar o bastão avisasse através de algumas palavras o quão próximo ele estava para fazer a passagem. Neste caso foi priorizado o fundamento da Colaboração.
Colaborar Pra quê?
Do lado da equipe Americana, reinava o clima de euforia, pois os quatro atletas escolhidos para o revezamento já eram campeões em outras provas e, portanto franca favorita para ganhar a medalha de ouro. Não se preocuparam em treinar e Colaborar, pois eram os melhores em suas especialidades.
No dia da prova as atenções estavam focadas na equipe americana e a tensão no ar. Após a largada o primeiro corredor americano fez o seu trabalho e entregou o bastão na primeira posição ao seu companheiro. O corredor Brasileiro vinha logo atrás preocupado em reduzir a dianteira alcançada pela equipe adversária e a sincronização dos seus movimentos com o do companheiro logo à sua frente. O segundo atleta americano fez o que dele se esperava, aumentou mais ainda a dianteira em relação às demais equipes, no entanto ao se aproximar do seu companheiro para fazer a passagem do bastão o inimaginável aconteceu, errou o movimento e o bastão foi ao chão. Nesta situação a regra é clara, o atleta seguinte deve recuperar o bastão e prosseguir na disputa. Mas como todos devem saber é uma disputa de corredores em alta velocidade e os segundos que se perderam nesta ação sepultaram os sonhos da equipe americana levar a medalha de ouro. Enquanto isto a equipe Brasileira se distanciava das demais, pois aplicava bem o seu melhor fundamento e terminou a prova em primeiro lugar. O pior disto tudo é que o fato se repetiu em 2008 nas Olimpíadas de Pequim e a equipe Americana sequer fez parte do pódio.
Na sua empresa todos estão dispostos a Colaborar ?
Este relato é para ilustrar da importância em estimular sua equipe a desenvolver esta característica. Por melhor que sejam seus colaboradores eles não podem resolver com sucesso todos os desafios que surgirem no dia-a-dia da sua empresa. Colaboração antes de tudo é um exercício a ser praticado constantemente, visando descobrir a solução de novos problemas e também a melhoria de processos existentes. Pense bem no que foi dito e estabeleça metas para criar você também sua equipe vencedora.
Existem inúmeros exemplos como este em nossas empresas. Se você tem um exemplo, envie para nós. Caso queira enviar um comentário entre em Contato.